Quelles sont les filiĂšres qui recrutent le plus aujourdâhui dans la rĂ©gion Ile-de-France ? Quelles perspectives pour lâavenir dans ce territoire ? Mon CEP (Conseil en Ă©volution professionnelle) dresse un panorama rĂ©gional et vous donne quelques conseils pour saisir les opportunitĂ©s en Ile-de-France.Â
LâIle-de-France compte 12,3 millions dâhabitants au total, ce qui en fait de loin la rĂ©gion la plus peuplĂ©e de France. Sur Ă peine 2 % du territoire, elle concentre 18 % de la population. Dans un pays encore trĂšs centralisĂ©, la capitale et son agglomĂ©ration revĂȘtent un poids Ă©conomique consĂ©quent, avec une rĂ©gion qui contribue Ă prĂšs de 30 % du PIB national.Â
 Sur le plan de lâemploi, lâIle-de-France se situe parmi les rĂ©gions plus dynamiques, en particulier grĂące Ă Paris qui regroupe Ă elle seule 3 emplois rĂ©gionaux sur 10. Le taux de chĂŽmage global de la rĂ©gion au 2e trimestre 2024 sâĂ©lĂšve Ă 6,9 %, contre 7,3 % au niveau national selon lâINSEE. En 2022, la rĂ©gion atteignait 6,2 millions dâemploi, salariĂ©s et non-salariĂ©s, soit prĂšs dâun quart de lâemploi total en France (hors Mayotte).Â
 Le profil Ă©conomique de lâIle-de-France est Ă©galement trĂšs diffĂ©rent de celui des autres rĂ©gions lorsque lâon regarde les secteurs dâactivitĂ©. 9 salariĂ©s sur 10 travaillent en effet dans le secteur tertiaire. Du fait de la forte urbanisation de la rĂ©gion, les salariĂ©s du secteur agricole y sont eux trĂšs peu nombreux.Â
 Concernant le secteur tertiaire, câest dâabord le cĂŽtĂ© marchand qui est le plus prĂ©sent. Son poids dans lâemploi francilien est deux fois plus Ă©levĂ© que la moyenne hexagonale. Cette surreprĂ©sentation est vraie en particulier pour les activitĂ©s de services aux entreprises, mais aussi pour celles liĂ©es au secteur de lâinformation et de la communication, qui sont 3,5 fois plus prĂ©sentes que dans le reste du pays. Au total, le tertiaire marchand emploie 3,7 millions de salariĂ©s en Ile-de-France.Â
Il compte aussi dâautres activitĂ©s trĂšs centralisĂ©es dans et autour de Paris, comme le secteur de la finance et de lâassurance, qui regroupe 39 % de ses effectifs nationaux, avec un poids deux fois plus important quâen province. Ici encore, de nombreuses entreprises ont leur siĂšge social dans lâagglomĂ©ration parisienne. Câest vrai Ă©galement pour un autre secteur : celui des start-up. Des mouvements comme la « French Tech » ont en particulier Ă©tĂ© impulsĂ©s depuis la rĂ©gion capitale, oĂč la concentration est telle quâelle abrite le siĂšge dâ1 startup sur 2 Ă lâĂ©chelle française.Â
 Le tertiaire non marchand est Ă©galement trĂšs prĂ©sent en Ile-de-France, avec 1,5 million de salariĂ©s qui Ă©voluent dans le secteur de lâadministration publique, lâenseignement, la santĂ© humaine et lâaction sociale. Au-delĂ des services des collectivitĂ©s territoriales (RĂ©gion, conseils dĂ©partementaux, communes, etc.), un nombre important de services de lâĂtat, dâĂ©tablissements dâenseignement et dâĂ©tablissements hospitaliers sont implantĂ©s dans la rĂ©gion.Â
 Enfin, certains secteurs plus traditionnels sont aussi trĂšs prĂ©sents en Ile-de-France. La construction en particulier est portĂ©e par la forte densitĂ© urbaine et les projets dâamĂ©nagement, comme le Grand Paris. Elle reprĂ©sente environ 7 % des emplois de la rĂ©gion, avec un focus sur lâentretien et la rĂ©novation, qui dominent lâactivitĂ©. Ici comme ailleurs, le secteur fournit des efforts croissants en matiĂšre dâĂ©cologie, pour intĂ©grer des matĂ©riaux durables et de solutions bas-carbone dans le neuf et la rĂ©novation.Â
 Sans surprise, la grande majoritĂ© des offres dâemploi recensĂ©es dans la rĂ©gion par France Travail (ex-PĂŽle Emploi) au 2e trimestre 2024 concernait les services (86 %), loin devant le commerce (7 % chacun), lâindustrie (4 %) et la construction (3 %).Â
Sur le podium des secteurs qui ont rĂ©alisĂ© le plus dâembauches effectives sur le 2e trimestre 2024, on retrouve dans lâordre :Â
 Au total, parmi les 7,3 millions dâembauches rĂ©alisĂ©es dans toute la France sur le trimestre, 2,1 millions ont eu lieu dans la rĂ©gion. Cette derniĂšre cumule 2 millions dâoffres diffusĂ©es sur francetravail.fr en 1 an (Ă partir du 3e trimestre 2023), dont 62 % en CDI sur le 2e trimestre 2024.Â
Si lâon approche la question sous lâangle des mĂ©tiers, ce sont les profils dâartistes (musique, danse, spectacle), dâaides de cuisine et employĂ©s polyvalents de la restauration, et dâagents de sĂ©curitĂ© et de surveillance qui ont Ă©tĂ© les plus recherchĂ©s dans la rĂ©gion avec respectivement 19 100, 18 600 et 18 500 projets dâembauche recensĂ©s pour 2024 par France Travail. Toutefois, la grande majoritĂ© sont des emplois saisonniers et lâon peut penser que les Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 ont influencĂ© ce classement.Â
 Si lâon sâintĂ©resse aux emplois pĂ©rennes, le quintĂ© de tĂȘte parmi les 421 000 projets dâembauche recensĂ©s pour 2024 au niveau rĂ©gional change. Il concerne, dans lâordre :Â
 Enfin si lâon regarde les offres disponibles sur France Travail au 1er trimestre 2024, le top 3 des mĂ©tiers les plus recherchĂ©s concerne :Â
Les donnĂ©es de lâURSSAF montrent que les revenus du travail sont en moyenne nettement plus Ă©levĂ©s pour les salariĂ©s dâIle-de-France que pour le reste du pays : ces derniers touchaient en moyenne 3 845 ⏠brut mensuels au 2e trimestre 2024, contre 2 980 ⏠au niveau national.Â
 Si vous ĂȘtes en recherche dâemploi ou que vous pensez Ă Ă©voluer professionnellement, commencez par Ă©tudier les chiffres Ă©voquĂ©s ci-dessus pour voir quels sont les secteurs porteurs en Ile-de-France. Prenez Ă©galement en compte les spĂ©cificitĂ©s de votre rĂ©gion qui ne devraient pas changer sur le long terme, Ă savoir un territoire avec une forte prĂ©sence du secteur tertiaire, marchand et non-marchand, en particulier via les services aux entreprises. Ne sous-estimez pas non plus les activitĂ©s liĂ©es au tourisme, le Grand Paris pouvant accueillir prĂšs de 40 millions de visiteurs par an. Â
 à moins que vous ne cherchiez un emploi saisonnier, essayez aussi de vous projeter dans lâavenir. Pensez pour cela Ă des filiĂšres qui vont continuer de se dĂ©velopper, en Ile-de-France comme ailleurs : câest par exemple le cas de tous les mĂ©tiers liĂ©s Ă la transition Ă©cologique, quâil sâagisse de la construction (pour la rĂ©novation Ă©nergĂ©tique), de lâessor des Ă©nergies renouvelables ou encore de lâagroĂ©cologie.Â
 Regardez Ă©galement ce quâil se passe en dehors de Paris, dans les diffĂ©rents dĂ©partements. Si la capitale est le cĆur de lâĂ©conomie rĂ©gionale, celle-ci trouve un prolongement dans les Yvelines et surtout dans les Hauts-de-Seine, avec le quartier de La DĂ©fense et ses nombreux siĂšges sociaux. La Seine-Saint-Denis et le Val-de-Marne, eux, se caractĂ©risent par une forte activitĂ© logistique, industrielle et de transport avec de grands axes routiers et ferroviaires et les aĂ©roports de Roissy et Orly. Dans les dĂ©partements de lâEssonne et du Val dâOise les activitĂ©s sont plus diversifiĂ©es, notamment dans les technologies, tandis que la Seine-et-Marne, dĂ©partement le plus vaste, est tendanciellement plus en lien avec lâagriculture.Â
 N'hĂ©sitez pas Ă vous faire accompagner dans votre rĂ©flexion : câest ce que vous propose un service public gratuit comme Mon CEP. Nos conseillers sont lĂ pour vous aider Ă structurer votre projet professionnel, puis Ă dĂ©finir un plan dâactions (formation, financementâŠ) pour le mener Ă bien avec vous.Â
DâaprĂšs lâenquĂȘte Besoins en main dâĆuvre 2024 de France Travail, 53,2 % des recrutements prĂ©vus pour 2024 sont jugĂ©s difficiles par les entreprises dâIle-de-France, contre 57,4 % en moyenne nationale.Â
 Dans le dĂ©tail, câest dans le secteur de lâindustrie agroalimentaire et de lâagriculture que les difficultĂ©s sont les plus concentrĂ©es, avec 68 % des recrutements prĂ©vus en 2024 qui sont jugĂ©s difficiles. Du cĂŽtĂ© des mĂ©tiers, ce sont en proportion les aides Ă domicile et auxiliaires de vie, les agents de sĂ©curitĂ© et de surveillance, et les infirmiers et sages-femmes qui sont les plus difficiles Ă recruter pour les entreprises, avec entre 86 et 79 % de projets jugĂ©s difficiles.Â
 Toutefois en valeur absolue, câest bien le mĂ©tier dâagent de sĂ©curitĂ© et de surveillance qui comptait en 2024 le plus de projets de recrutements jugĂ©s difficiles, avec 14 892 projets difficiles sur 18 533 au total.Â
DâaprĂšs lâenquĂȘte « Les mĂ©tiers en 2030 » rĂ©alisĂ©e par France StratĂ©gie les crĂ©ations nettes dâemploi vont augmenter de 3 % Ă horizon 2030 (4 % dans le reste du territoire, par rapport Ă 2019). Les mĂ©tiers pour lesquels les recrutements pourraient ĂȘtre plus difficiles en Ile-de-France dâici 2030 sont :Â
- Agents dâentretien,Â
- Conducteurs de vĂ©hicule,Â
- Aides Ă domicile,Â
- EmployĂ©s de maison,Â
- Cadres des services administratifs, comptables et financiers,Â
- Ouvriers qualifiĂ©s de la manutention,Â
- Ouvriers qualifiĂ©s du gros Ćuvre du bĂątiment,Â
- Professions intermĂ©diaires administratives de la fonction publique,Â
- Cadres commerciaux et technico-commerciaux,Â
- Agents de gardiennage et de sĂ©curitĂ©.Â
 Il sâagit principalement des mĂ©tiers dĂ©jĂ parmi ceux ayant les plus forts besoins de recrutement au niveau national.Â
En parallĂšle, nâoubliez pas que des secteurs comme lâagriculture ou lâindustrie vont devoir se transformer en profondeur pour relever le dĂ©fi de la transition Ă©cologique, avec Ă la clĂ© des opportunitĂ©s dâemploi.Â
Pour y voir plus clair, faites donc appel Ă Mon CEP, service dâaccompagnement public et gratuit. Prenez RDV : nos conseillers en Ă©volution professionnelle sont lĂ pour vous accompagner Ă faire le point avec vous sur votre projet, vos motivations, vos impĂ©ratifs⊠Ils vous aideront ensuite ainsi Ă bĂątir votre plan dâaction, Ă choisir vos formations, et Ă solliciter les financements auxquels vous avez droit. NâhĂ©sitez pas, un conseiller attend dĂ©jĂ votre appel !
Rencontrez un conseiller en évolution professionnelle dans votre région :
Service public gratuit
En agence ou Ă distance, partout en France
Un accompagnement personnalisé et confidentiel
Partager cet article