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05 May 2026

Les métiers qui recrutent en Île-de-France en 2026

Une tendance claire se dessine d’ores et déjà : le marché francilien reste l’un des plus dynamiques de France, même s’il se montre plus sélectif qu’au sortir de la reprise post-Covid. Pour 2025, France Travail recense 440 900 projets de recrutement en Île-de-France, en baisse de 10 % sur un an, mais à un niveau encore très élevé. Cette baisse est d’ailleurs moins marquée qu’au niveau national.

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23 July 2026

Reconversion professionnelle à 50 ans : par où commencer ?

À 50 ans, vouloir changer de voie n’est pas une exception. C’est souvent une question très concrète : tenir dans la durée, trouver du sens, retrouver une place plus adaptée, sécuriser la suite de son parcours ou transformer une expérience en nouveau projet. Changer d’activité est possible à tout âge, et plusieurs dispositifs existent pour accompagner ces transitions, à condition de les mobiliser au bon moment.

Décryptage

07 July 2026

Télétravail : accélérateur ou coup de frein pour votre travail ?

Souplesse, autonomie, meilleure qualité de vie… Le télétravail séduit durablement les salariés. Mais à distance, il peut aussi réduire la visibilité, freiner les échanges informels et compliquer l’évolution professionnelle. Alors, vrai levier de carrière ou risque à long terme ?

Entretien

02 September 2025

Réussir son entretien annuel : Paul Paillot directeur associé d’une PME dans les Hauts-de-Seine vous conseille.

L’entretien annuel est souvent vu comme une formalité. Mais pour Paul Paillot, dirigeant d’une agence de communication francilienne, c’est un moment stratégique. Il partage ses conseils pour en faire un vrai moment RH d’échange constructif.

Décryptage

26 March 2025

Les métiers des services en Île-de-France : un secteur qui recrute !

Avec plus de 85 % des emplois, le secteur tertiaire est le moteur du marché du travail en Île-de-France. Il offre des opportunités variées dans l’hôtellerie-restauration, la finance, la santé, le conseil, les services à la personne ou encore le commerce. On note que le numérique, le management, le support client et la gestion administrative accentuent encore les besoins en recrutement, attirent particulièrement les jeunes diplômés et les salariés et indépendants en reconversion.

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